篤行而致遠，惟實而勵新。站在2021年新的起點上，不馳于空想，不騖于虛聲，一步一個腳印從第一季度開始，微特全體成員在“三年規(guī)劃”的指引下把年度藍圖轉化為生動實踐，共同譜寫2021年的華章！
4月2日，微特技術有限公司在微特智慧谷工業(yè)設計中心一樓會議室隆重召開了2021年度第一季度總結表彰大會！
會議開始，輪值CEO李彬?qū)Φ谝患径冗M行了總結回顧，季度伊始聶董發(fā)表了“感恩有你攜手同行，牢記使命整裝再發(fā)”的2021年新年致辭，隨后在所有同仁的見證下湖北傳感物聯(lián)產(chǎn)業(yè)技術研究院揭牌儀式成功舉辦，同時微特度過了19歲生日。聶董作為人大代表參加了湖北省第十三屆人民代表大會第五次會議的系列會議，輪值CEO李彬被授予“宜昌市優(yōu)秀青年科技工作者”稱號，微特智慧谷總經(jīng)理郭麗麗榮獲宜昌市“杰出創(chuàng)業(yè)女性”榮譽稱號。這一季度微特參與三項世界第一的常泰長江大橋建設，新防過卷開關（WGJ-1型）通過IP66防護等級認證，海工、船舶、水電、訂單保障中心、研發(fā)中心、經(jīng)營管理部、孵化器等各部門都取得了優(yōu)異的工作成果。
李總做第一季度總結回顧
第一季度共有26位新員工加入微特大家庭，會議上邀請了在第一季度中加入微特的新同事進行了自我介紹，出差在外不在會議現(xiàn)場的新同事也通過視頻讓大家認識自己。
第一季度入職新員工合影
榮譽來自奮斗，成功源于拼搏！微特對2021年第一季度各部門先進工作者進行了表彰，董事長聶道靜和總經(jīng)理高鈺敏為獲獎季度先進人員頒發(fā)獎金。
第一季度被評為季度先進的員工分別是，售后：胡哲學、李晶晶、朱文川；銷售：屈勇、黃思琴、周鉑禹、陳涵；訂單保障中心：蔡小雨、周敏、韓子龍；研發(fā)、經(jīng)管、后勤、孵化器：曹志勇、高田田、付夢哲。
售后先進胡哲學、李晶晶、朱文川（正在出差中，由部門同事代為領獎）
銷售先進屈勇、黃思琴、周鉑禹、陳涵
有人說：光榮的桂冠從來都是用荊棘編成的。在微特，這些桂冠是辛勤、是汗水、更是是榮耀！在這里接受的任何榮譽都是艱辛與汗水的呈現(xiàn)！站在這個舞臺上的每一個人都是在披荊斬棘后戴上榮耀的桂冠！
訂單保障中心先進蔡小雨、周敏、韓子龍
研發(fā)、經(jīng)管、后勤、孵化器：高田田、付夢哲、曹志勇
在爭取榮譽、捍衛(wèi)榮譽的道路上，沒有捷徑可走，唯有不斷奮斗、努力拼搏！生命因追求而精彩，第二季度我們整裝待發(fā)繼續(xù)捍衛(wèi)各自的榮耀。
隨后，李總發(fā)表了“以科技創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展”的講話。李總講到以科技創(chuàng)新，驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，是未來的發(fā)展方向，技術創(chuàng)新是難點，但更難的是對市場需求的理解，這是一個需要探索和試錯的過程。同時闡述了科技創(chuàng)新背景下過去和現(xiàn)在的變化，指出起重機智能化是未來的發(fā)展方向。
李總作“以科技創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展”的講話
會議的最后聶董在講話中以對社會有價值，受人尊敬，為用戶帶來價值，為客戶解決問題，全面闡述了“微特想要什么”，幫助所有新員工更深入的了解微特，更快速的融入微特。
聶董作《隱形冠軍》重要講話
最后，聶董進行《隱形冠軍》重要講話，他說道：德國隱形冠軍1500家，占世界55%，隱形冠軍38%超過了100年。成功經(jīng)驗和德國產(chǎn)品在全球市場的影響力，足以證明其偉大！為微特未來發(fā)展就像燈塔一樣指明了方向！
微特要學習隱形冠軍，以全球市場領導者為目標，貼近用戶服務，高投入研發(fā)和創(chuàng)新，以質(zhì)量為主要競爭優(yōu)勢，激勵員工并建立精益組織，實現(xiàn)最有效的領導，一貫地堅持常識傳統(tǒng)價值觀，創(chuàng)新至死深入骨髓的基因作為領導力核心，成為全球行業(yè)先鋒和標準引領制定者！實現(xiàn)微特愿景成為全球起重安全領域的領導者！
